Mediation
Verständigung ermöglichen. Konflikte klären. Lösungen entwickeln.
Sie möchten einen Konflikt klären, festgefahrene Gespräche wieder in Bewegung bringen oder gemeinsam eine nachhaltige Lösung entwickeln? Ich begleite Sie dabei, Ihre jeweiligen Anliegen und Sichtweisen klar zu formulieren, neue Perspektiven zu entwickeln und gemeinsam tragfähige Einigungen zu erarbeiten.
Zielgruppe und Anliegen
Ich begleite Mediationen im privaten wie im beruflichen Kontext:
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in Familie und persönlichen Beziehungen, bei Trennung, Scheidung oder Erbschaft
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zwischen Kolleg:innen, Führungskräften, Geschäftspartnern und in Teams
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in Unternehmen und Organisationen
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in komplexen Konstellationen mit mehreren Beteiligten
Typische Anliegen sind:
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Gespräche drehen sich im Kreis oder finden nicht mehr statt
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Missverständnisse und Verletzungen belasten die Beziehung oder Zusammenarbeit
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Regelungen bei Trennung, Erbe oder Familiennachfolge
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Zuständigkeiten, Erwartungen oder Spannungen im Team müssen geklärt werden
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Entscheidungen sollen gemeinsam getroffen statt von außen vorgegeben werden
Formate und Setting
Mediation findet im gemeinsamen Gespräch aller Beteiligten statt.
Arbeitsweise und Haltung
Als Mediatorin bin ich allparteilich und neutral. Ich strukturiere den Prozess und verstehe Konflikte nicht als Scheitern, sondern als Ausdruck unterschiedlicher Bedürfnisse. Vertraulichkeit, Klarheit und Achtsamkeit sind für mich zentrale Voraussetzungen für gelingende Verständigung, gerade in emotional herausfordernden Situationen.